Personnalité : qui êtes-vous

Quels sont les traits de caractère de votre personnalité ?

On vous reproche souvent votre tempérament ou plutôt votre soi-disant « mauvais caractère » ?

Certes ! Mais qu’en est-il réellement de votre personnalité ?

D’après Cari G. Jung, pionnier de l’étude de la personnalité, contemporain de Freud, nous recevons et traitons l’information suivant 4 fonctions :

[] la pensée,
[] la sensation,
[] l’intuition,
[] le sentiment.

Dans chacun de nous, l’une de ces fonctions prédomine et décide de notre façon d’appréhender la vie, d’aborder le travail et les autres.

Savoir quel est votre mode de fonctionnement prédominant vous permettra d’augmenter votre confiance en vous, de mieux connaître vos points forts et de les exploiter.

Connaître celui des personnes qui vous entourent vous permet de constituer des équipes efficaces, de placer la bonne personne au bon endroit et d’améliorer votre communication.

Quelques traits de caractère de votre personnalité

**Le penseur**

Le Penseur…

• Aime s’attaquer à un problème par la logique.
• Est un bon analyste.
• Un travailleur méthodique.
• Reste sceptique tant que vous ne lui apportez
  pas de solides preuves et des arguments
  logiques.
• Adore les faits précis et les chiffres, et
  tout ce qui se mesure.
• Aime l’ordre et l’organisation.
• Déteste l’information et la pensée
  inorganisées.

En situation de communication, le penseur est un bon régulateur, attentif aux détails, attiré par la
logique et le rationnel. Il est un élément sécurisant.

**L’intuitif**

L’intuitif…

• Aime jongler avec des idées et des théories.
• A une bonne vue d’ensemble, mais prête peu
  d’attention aux détails.
• Est créatif et imaginatif.
• « Sent » souvent les choses instinctivement.
• Tout ce qui est innovation est son domaine de
  prédilection.
• Ne comptez pas sur lui pour le suivi, l’action
  et les détails.

En situation de communication, assurez-vous d’être sur
la même longueur d’ondes (sinon, il ne vous entendra
pas). Communiquez par images plutôt que par chiffres
et faits logiques. Et prenez tout votre temps.

**Le sensoriel**

Le sensoriel…

• Aime les tâches accomplies.
• Se sent à l’aise dans la routine.
• A un bon sens pratique.
• Est un travailleur acharné et organisé.
• Plein d’énergie, il est très enthousiaste et
  entier.
• Moins intéressé par le pourquoi que par le
  comment d’une chose, il est souvent impatient
  au stade de la planification.

En situation de communication, comme il est toujours
prêt à agir, vous pouvez aller droit au but. Il
transformera les idées en actions.

**L’émotionnel**

• Aime la compagnie.
• Attache beaucoup d’importance aux valeurs
  humaines.
• Est chaleureux et sympathique.
• Est très sensible aux humeurs, sentiments et
  réactions des autres.
• Apporte souvent des alternatives et jugements
  intéressants par opposition aux positions
  purement rationnelles, logiques, commerciales.

En situation de communication, touchez-le par la sensibilité, l’émotionnel. Vous arriverez à lui faire déplacer des montagnes pour une cause qui lui parait juste. En spécialiste des relations humaines, il établit facilement des contacts avec tout le monde.

-> Cette approche peut vous aider à gagner du temps, à trouver le ton juste adapté à votre interlocuteur, à développer une fonction qui dort peut-être encore en vous, à enrichir votre personnalité.

Source : Vous pouvez diffuser gratuitement ce numéro de
« communicateurs efficaces » dans votre entreprise,
ou citer un article, à condition de mentionner
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